《安全生產責任制制度》講解了公司為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立了從上到下的全方位安全生產責任體系。制度指出，公司各級人員必須對各自的安全生產職責負責，以確保安全管理工作有序進行，并將生產安全與職業病防范作為重中之重，推動企業的穩定健康發展。該文件特別強調了總經理是公司安全生產的首負責人，需要嚴格遵守并推行國家關于安全生產的一系列政策法規及標準。同時分管經理在直接管轄范圍內，需落實安全管理細則；部門經理為本單位的第一責任人；各類管理人員根據具體業務范圍確保安全無遺漏；每位員工也有責任遵循安全規定且參與改進流程。文件還明確規定運營部應監督和檢查安全管理制度實施情況，并進行定期績效考核評估。針對總經理職責，文中細述了其包括但不限于建立和落實安全生產制度、發布管理規章、配置資源保障安全生產投入等方面；對于其他級別領導或職員的安全職責也進行了詳盡說明。
《安全生產責任制制度》適用于物流有限公司各部門所有成員，旨在強化每一位員工，無論職位高低都承擔起應有的安全職責。這不僅涵蓋了公司的總經理，中層管理人員，普通職工及其他關聯方在內的所有參與者；同時也涉及到日常運作中的各個層面，例如管理層決策時要考慮安全生產因素，職能部門如運營部執行具體的監管培訓工作等。因此這一規章制度確保全體職工都能夠清楚了解自身的權限和任務，在工作中時刻銘記安全生產的重要性和個人擔當的角色，實現全員共同努力營造安全可靠的職場環境的目標。
