《安全事故管理考核辦法》講解了安全管理與事故處理的相關(guān)細(xì)則。辦法描述了單位及個(gè)人違反安全規(guī)定時(shí)的具體懲罰措施，旨在提升職工及公司財(cái)產(chǎn)安全保障，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，減少事故以促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益的提升。對于單位的考核包括參與會(huì)議情況、員工的安全教育程度及其制度執(zhí)行情況，還有各類安全隱患整改狀況。對單位內(nèi)存在安全檢查缺席、安全隱患不及時(shí)整改等問題，將視情節(jié)扣分0.5分至1分，并在特殊情況下加大扣分力度。同時(shí)針對安全事故等級的不同給予相應(yīng)的扣分處罰：對于造成停工不同時(shí)間長短且經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定數(shù)額的輕微傷及輕傷，依照實(shí)際損失分別從1分到6分進(jìn)行扣除；對于發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)受損嚴(yán)重的重傷則一次性扣除10分。
《安全事故管理考核辦法》適用于企業(yè)安全管理領(lǐng)域，特別是制造業(yè)或存在較高安全風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境中，如礦山、建筑施工以及工業(yè)生產(chǎn)線等領(lǐng)域。本文件中的各項(xiàng)規(guī)則為上述行業(yè)的企業(yè)管理者提供了明確的安全管理指導(dǎo)原則，幫助企業(yè)通過科學(xué)合理的管理體系，約束員工行為，降低事故發(fā)生的可能性，從而保障員工的生命健康權(quán)益，保護(hù)公司的固定資產(chǎn)安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程有序進(jìn)行。
