《安全事故應急救援制度》講解了為保護員工人身安全而設立的一套應急管理體系，其核心在于確保在發生意外時能夠有序地實施應急預案、搶救傷員，最大限度降低傷亡與傷害的程度。該制度首先闡述其設立的目的，明確了保護生命、減少事故損害的關鍵目標。隨后指出，這套預案不僅依賴公司層面的管理和指導，還強調了從管理層到每個員工個體責任的細化落實，并引用質量環境職業健康安全管理手冊等多項政策依據來增強科學性與可操作性。對于不同的緊急事件如工傷事故、食物中毒事故等，《安全事故應急救援制度》提供了詳細應對措施和流程指南：例如，普通工傷由工長直接處理安排就近治療；對于食物中毒、觸電、高空墜落或物體打擊等特殊情況，則制定了包括立即響應（如切斷電源）、緊急救治（人工呼吸、避免二次傷害等），以及及時報告項目經理并啟動更全面的應急預案。針對重大傷亡事故，進一步規劃了更為細致且迅速有效的處理方法，比如第一時間聯系急救車輛及人員接駁，同時對事發現場進行嚴格的保存和初步調查，最終遵循“四不放過”原則深入分析原因，通過總結經驗制定新的防護措施，提高整體安全管理水平。
《安全事故應急救援制度》適用于石油、化工以及其他存在潛在風險的工業企業尤其是具有建筑工程項目的公司內部的安全管理和事故發生后的應急處理過程。它不僅涵蓋公司總部也延伸至下屬各項目經理部，在這些特定環境中，任何可能發生的人身傷亡或傷害事故都屬于本制度管理范疇。這其中包括各類施工場所如建筑物搭建、拆除以及設備安裝等場景下的意外風險防范和處置，以確保一旦發生突發事件時能夠迅速啟動應急預案，有效地組織力量展開現場急救和其他必要的支援工作。對于涉及多個分包單位的項目，此制度同樣起到規范行為準則的作用，保證整個工程項目期間都能在一個系統化和標準化的安全框架下平穩推進。
