《2023全員習(xí)慣性違章治理》講解了通過一個小和尚剃頭插刀故事引出習(xí)慣性違章的嚴重危害。文章深入剖析習(xí)慣性違章是指那些基于固守舊有不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程并逐漸成為常態(tài)的行為模式。它按照不同性質(zhì)被細致地劃分為三種主要形式：違章指揮、違規(guī)操作與違章作業(yè)，每一種都可能引發(fā)生產(chǎn)過程中的重大風險。其中，習(xí)慣性違章具有頑固性、麻痹性、排他性和繼承性四個突出特點，具體體現(xiàn)為員工在面對安全規(guī)程時抱有的各種不當心理狀態(tài)，包括麻痹大意、對安全知識欠缺了解、貪圖安逸的態(tài)度以及存在僥幸的心理。此外，該文件通過列舉大量真實案例說明了這些違章行為及其背后的深層次原因，并指出了如果不重視習(xí)慣性違章管理，則會極大提高各類安全隱患發(fā)生的可能性，進而對企業(yè)安全生產(chǎn)和個人健康帶來巨大威脅。
《2023全員習(xí)慣性違章治理》適用于所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)單位，尤其是工業(yè)制造、建筑施工等容易產(chǎn)生安全風險的行業(yè)領(lǐng)域。無論新老員工都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)本文中的要點，理解習(xí)慣性違章的本質(zhì)及造成的潛在危險。對于管理者而言，需要意識到治理習(xí)慣性違章不僅僅是制定規(guī)章制度，更要注重改變?nèi)说男袨榱?xí)慣與思想意識；而一線工作人員應(yīng)當從自身做起，在日常工作中時刻保持警惕之心，嚴格按照規(guī)范操作，共同維護一個安全可靠的職場環(huán)境，杜絕由習(xí)慣性違章帶來的安全事故隱患。
