《勞務派遣安全協議》講解了勞務派遣過程中用人單位與勞務派遣公司為了保障勞動者安全而應達成的協議內容。協議強調在建立勞動關系之前，派遣單位需要對派遣員工進行詳盡的安全培訓教育并確保其具備相關工作的基本技能及安全意識；派遣企業應當提供真實完整的工作崗位信息以及相應環境下的風險因素描述，便于派遣單位有針對性的培訓；明確派遣工一旦出現安全生產事故，雙方各自承擔的責任范圍和善后處理措施流程，從源頭防止責任推諉問題出現。對于派遣工人的職業病防護、工作設備安全檢查維護也做出了要求；并且規定雙方定期共同審核勞務派遣期間的各項安全管理記錄等。
《勞務派遣安全協議》適用于存在勞動人員派遣業務的企業組織，無論是制造業需要臨時勞動力的情況，還是服務業季節性用工高峰。通過制定此協議，能夠為派遣勞動者建立一套較為完善的安全保障體系，規范派遣員工的工作行為，在保障勞動者自身健康權益的同時，也能幫助企業規避由于生產過程中的不安全因素引發的社會輿論壓力和法律責任。
