《勞防用品報廢標準》講解了關于勞動防護用品使用及報廢的相關規定。勞防用品報廢主要基于兩個評判準則，一是以有效安全期判斷，二是以實際安全效用判斷。針對按有效安全期判斷這部分，《勞防用品報廢標準》指出必須嚴格按照國家規定的勞防用品有效期執行。例如，無塵服的一年、安全帽的三十個月等明確的有效安全期限，若超過這些時限將立即被判定為報廢并由企業統一回收處理，確保不再使用已超出安全期限的產品。對于實際安全效用評估部分，詳細列出了各類型勞防用品的具體失效判斷依據。例如，當無塵服出現腕部或踝部的松緊帶損壞或衣服上有明顯破損跡象時即為失效；安全帽存在殼體變形或裂紋，或是帽襯和帶配件損傷等現象也不能再繼續保障使用者安全。勞保手套在出現嚴重破口侵蝕、勞保鞋或絕緣鞋因為受侵蝕產生滲漏以及鞋底開裂無法正常提供防護作用之時同樣需要被報廢處理。另外，《勞防用品報廢標準》中還涵蓋了其他類型勞防品如防護眼鏡因鏡片粗糙、鏡架損毀等原因造成失效、防塵口罩污損影響保護性能等情況；也明確了防毒面具連接裝置缺陷如吸附劑失效應視為失效的標準。總之該文件全面地提供了各類防護用具從不同維度去判斷是否應停止使用的指導信息。
《勞防用品報廢標準》適用于所有需要依靠勞防用品保證作業安全的企業與個人。它不僅適用于制造業，例如機械加工中的防護工具報廢評估，更適用于建筑工地這類高強度高風險環境中涉及勞保鞋、安全帶等大量使用勞防用品行業領域。在礦業、化學品處理等行業也有重要作用，像絕緣鞋在電氣相關操作里必不可少，在防毒面具在接觸有毒物質場合發揮著關鍵安全保障作用的情況下。同時，對各類倉儲物流企業而言，在日常工作中使用的各類勞防用品也需要按照此標準來定期進行有效性評估，從而為員工提供安全可靠的工作環境。無論處于哪個具體的作業場所，只要涉及到勞防用品的使用，《勞防用品報廢標準》都提供了至關重要的參考依據。
