《機電設備管理制度及操作規程》講解了設備維修保養制度、交接班制度、設備潤滑制度和主要設備包機制度等內容。設備維修保養制度強調了設備使用與維護相結合的原則，實行專責制和包機制，要求設備司機必須經過培訓并取得合格證后才能上崗，同時嚴格執行日常保養和定期保養制度，確保設備的安全、經濟運行。交接班制度規定了交接班必須在現場進行，接班人需提前到達現場，詳細交接設備運行和檢修情況，并填寫記錄，若發現設備運行狀態不明、工具丟失等情況，接班人有權拒絕接班。設備潤滑制度要求公司及各工程處、廠應有專門的油庫，新到的潤滑油需驗收合格后入庫，并建立潤滑油臺帳卡片，嚴格執行“五定”制度，做好換油記錄。主要設備包機制度明確了操作人員及維修人員對設備實行包運轉、包維護、包檢修的制度，要求包機組人員具備“三懂四會”的能力，嚴格執行各項制度，確保設備達到完好標準。
《機電設備管理制度及操作規程》適用于各類機電設備的管理和操作人員，特別是那些需要對設備進行日常維護、定期保養、潤滑管理和交接班的工作人員。該文件也適用于公司內部的設備管理部門，幫助其制定和執行相關制度，確保設備的安全、高效運行。此外，該文件還可作為培訓新員工的參考手冊，幫助他們快速了解和掌握設備管理和操作的基本要求。
