《某煤礦事故隱患排查制度》講解了為構建公司安全生產長效機制，通過規范事故隱患排查、報告、整改及獎勵機制來強化監督管理、預防事故發生的內容。本制度規定所有員工需參與隱患排查，明確指出領導組成員職責分工，由組長對重大安全隱患治理工作全面負責，安排資金，副組長具體落實整改措施并對“一通三防”隱患負責。其他成員依據職責承擔相應的安全隱患檢查和整改工作，生產礦長側重采掘與防治水方面隱患整改的監督；機電礦長針對機電安全隱患的檢查整改；安檢科負責安全隱患整改工作實施、安全排查以及建立隱患檔案等工作。此制度強調各層級管理者在所屬范圍事故隱患排查整改上的責任主體角色，確保事故隱患發現即可報至主管部門或高層，同時設立獎勵金用于隱患報告激勵并保障資金供應。另外詳細界定了隱患的概念分類及檔案管理方法。根據法律規定對不同類型的隱患進行了嚴格定義并建立信息檔案系統，最后說明了在各種情況發生變更或者調整后的隱患排查時機選擇，制定了包含目的、范圍和排查方法的系統性隱患排查方案。
《某煤礦事故隱患排查制度》適用于各類從事煤炭生產的行業單位，特別是涉及礦山開采作業的煤礦企業。該文件針對具有類似作業環境和風險因素的企業有著重要的指導意義。從管理人員到一線作業人員，都應在各自的工作范圍內遵循這一制度所設原則和程序開展工作。對于致力于提高生產安全性、減少安全隱患和預防事故發生的煤企管理層及相關部門尤為有用，在確保員工生命財產安全、合規操作、優化安全管理流程上能發揮積極作用，同樣也能作為其他危險化學品加工等行業領域參考借鑒的有效安全管理制度范例。
