《違章管理系列制度》講解了如何從制度化角度對(duì)違章行為進(jìn)行管理。文章詳細(xì)描述了為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理、減少“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）等不安全因素，企業(yè)制定并執(zhí)行的多方面規(guī)定。制造部負(fù)責(zé)“三違”的管理，并在日常巡查、教育等方面采取嚴(yán)格的管控措施。文中明確了所有查處的“三違”都應(yīng)及時(shí)處理并分析，要求相關(guān)人員在班前會(huì)上作出檢查以達(dá)到廣泛教育的效果；強(qiáng)調(diào)幫助和教育的重要性，使當(dāng)事人能夠真正明白自己的行為帶來的危害性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外，文件介紹了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保全體職工享有檢舉權(quán)和制止權(quán)，在保護(hù)舉報(bào)人隱私基礎(chǔ)上，給予有效的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極參與。針對(duì)嚴(yán)重程度不同的“三違”，制度設(shè)置了相應(yīng)的落實(shí)流程和警示教育方法，例如一般和嚴(yán)重的人員按不同規(guī)定進(jìn)行考核、通過喊話亮相或區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教等形式促進(jìn)整改。
《違章管理系列制度》適用于礦山及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)各部門與全體職工。它為那些關(guān)注自身及其同事安全生產(chǎn)的人士提供了一個(gè)系統(tǒng)的框架來規(guī)范操作規(guī)程和遵守規(guī)章制度。對(duì)于一線工人，該文件有助于明確了解哪些具體的行為被視為不合規(guī)以及會(huì)引發(fā)怎樣的后果，而管理層則可以從宏觀層面把握如何組織有效的監(jiān)督、預(yù)防及應(yīng)對(duì)機(jī)制。通過這種方式，整個(gè)企業(yè)能夠在統(tǒng)一的指導(dǎo)下提高警惕性，營造積極向上、自覺遵循安全守則的工作環(huán)境，最終保障全體員工的生命健康權(quán)益不受侵害。
