《四不傷害培訓24條》講解了安全生產領域內關鍵的“四不傷害”原則：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人受到傷害。在“不傷害自己”章節，詳細列舉工作之前需考慮的安全因素以及預防措施。指出員工應當掌握設備操作中的危險點和控制手段，并遵守相關規定，正確使用防護用具；強調任何活動或設備存在潛在威脅，應在確保無害后執行，避免抱持僥幸心理并積極投入安全教育。針對“不傷害他人”，文件指出了在協同作業環境中，因自身違章操作等行為可能導致他人受傷的情況，提倡謹慎行動并充分與周圍人進行溝通協作，在操作前確認安全性并對所識別的危害作出預警。為了實現“不被他人傷害”，文檔倡導強化個體自我防范和保護意識，在察覺到異常時立即報警，并鼓勵分享安全知識以幫助同事規避危險源，在遭遇突發情形時有效應用學到的安全技巧應對。而第四部分，“不讓他人受傷害”，強調團隊成員的責任不僅是自身的安全維護，還需主動提醒別人注意安全細節，互相支持與交流經驗，為共同的安全做出貢獻。
《四不傷害培訓24條》適用于所有涉及多人協作工作的企業及單位，特別強調了生產制造類工廠中流水線工人、機械操作員等相關工作人員的重要性。這份材料適合各個層級的企業職工參與學習，包括新入職職員的基礎安全知識教育、老員工定期復習提升安全技能及管理層了解如何引領安全文化。其目的不僅限于防止意外事故的發生，還在于創建一種安全至上的職場環境，使每名員工都認識到安全責任共同體的意義，保障整個工作群體的身體健康與生命財產安全。
