《職業病防治法普法宣傳50問》講解了與職業病防治相關的基礎知識，通過一系列的問題和解答深入淺出地剖析了勞動者和用人單位關注的重點內容。它解釋了什么是職業病以及這種疾病形成的原因：勞動者因接觸特定物質而致病。對于職業病危害的概念，該書進行了詳細說明并指出了具體的危害因素類型及其種類數量，例如有粉塵、化學物質等共計6類456種因素。同時文件介紹了我國當前確定的職業病的類別與數量，共計十大類132種疾病均被列為準確認定范圍之內。針對準備入職接害崗位的新員工，《職業病防治法普法宣傳50問》提出了一系列要求，比如雇主應當履行告知合同條款里潛在危險信息，組織新員工開展職業健康檢查，并承擔相關檢查費用等；另外還強調，需要根據工作環境的檢測報告來判斷勞動者是否會接觸到職業病的危害因素，明確了哪些員工需要進行上崗前、在崗期間和離崗時的嚴格健康檢查，而且明確職業健康檢查與普通體檢的不同點，后者可以根據個人需求定制，前者則是強制性要求且由企業負責組織安排。此外本書還列舉了一些單位在組織安排職工體檢時容易出現的問題如未按規定范圍參檢人員、體檢項目委托檢查中出現問題，并指出若由于工作場所職業病危害因素定期檢測報告不準確或疏于管理而造成工人得病，后果將由雇主承擔；最后，為了解答用戶對醫療檢查機構是否有資格從事這類健康檢查工作的疑問，文件指出，此類檢查機構必須具備有效的醫療機構執業許可證書，并且要在提供服務后向省級衛生健康部門申請備案。
《職業病防治法普法宣傳50問》適用于眾多領域內涉及勞動者健康管理的企業和機構，無論是大型制造業工廠還是小型私營企業都可以依據此資料更好地保障員工作業健康安全權利。該指南能夠幫助各行各業中的企業管理人員和人力資源專員更精準理解和實施國家法律法規對勞動者職業健康的特殊保護規定，包括但不限于建筑施工、機械制造、礦業采掘、電力供應等行業中存在各種職業病隱患的工作區域。特別是對于那些經常面對粉塵、有害化學試劑或者物理、生物因素威脅的一線產業來說，這將是一本必不可少的手冊。
