《醫院工作制度》講解了醫院的行政工作制度中的廉潔行政制度，明確了對全院黨政領導干部必須遵守的十項具體廉潔從政準則；院長和副院長的工作制度及責任，詳細規定了其決策流程、領導能力要求以及在醫院建設和管理工作中的職責。同時介紹了院辦公室的工作制度，包含辦文辦事辦會等各項工作內容以及各環節的具體實施方式，以確保辦公工作的高效運作；闡述請示報告制度下遇到特定事件時，如嚴重事故、首次開展的新技術或者醫療糾紛時需要向上級匯報的具體情況；說明院總值班的人員構成和值班職責與任務，并強調處理夜間緊急事務的重要性；解釋了醫院領導干部應深入科室調查研究，直接解決問題并協助總結推廣先進經驗，每周有固定的查房時間以便更好地了解情況和改進工作。
《醫院工作制度》適用于各級各類醫療機構，特別是針對具有較完善管理結構的綜合性醫院，幫助醫院管理者明確自身的職責權限和工作規范，保障醫療工作順利進行，確保為患者提供優質的醫療服務環境。該文件同樣適用于新晉升至行政職位的醫院工作人員或是在職管理人員用于進一步理解工作框架與操作流程，在面對突發事件或其他常規行政問題時有章可循，從而提高管理水平和服務質量。
