《運輸公司管理制度》講解了安全責(zé)任制度是通過貫徹國家的路線、方針與政策來確保安全生產(chǎn)，制定并落實相關(guān)的安全管理制度及操作規(guī)程。文件強調(diào)了建立安全管理機制和進(jìn)行不定時車輛檢查，并規(guī)定各級負(fù)責(zé)人有義務(wù)做好本職工作以保證生產(chǎn)安全。文中提到設(shè)立如安全搶險小組等職能組織，每月須匯報安全隱患情況。該文本還強調(diào)了培訓(xùn)對于提高人員安全意識的重要作用。從業(yè)人員學(xué)習(xí)教育方面，《管理制度》要求對從業(yè)人員和駕駛?cè)藛T進(jìn)行定期集中的安全教育與法律知識培訓(xùn)，并且嚴(yán)格考勤登記以確保參與度，同時對缺席會議做出明確處罰規(guī)定以及補課安排，以維持受教育面達(dá)至100%。關(guān)于經(jīng)理與副經(jīng)理的安全責(zé)任，《運輸公司管理制度》明確了其對本公司安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)性和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不僅涵蓋決策層面還包括執(zhí)行監(jiān)控方面的工作。他們應(yīng)定期檢查公司安全狀況并消除隱患，同時負(fù)責(zé)安全事故應(yīng)急處理。安全科科長職責(zé)中包括事故統(tǒng)計、協(xié)助車主處理事故相關(guān)事宜和保險公司資料對接等工作。
《運輸公司管理制度》適用于道路運輸行業(yè)內(nèi)的所有企業(yè)，特別針對于存在自營或外包形式的道路客運、貨運的企業(yè)來說，該內(nèi)容能為企業(yè)的內(nèi)部管理層提供系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理依據(jù)。無論是大型國有運輸集團(tuán)還是中小型私營業(yè)主都可以從中獲取指導(dǎo)方針用以改善自身的安全生產(chǎn)管理水平，規(guī)范運輸操作規(guī)程以保障車輛運行安全和人員生命健康，降低運營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。
