《部門職責及崗位職責》講解了黑龍江海華建筑工程有限公司對企業科學管理的重視及其各部門和各崗位的具體職責規范。為使企業在激烈的市場競爭中獲取更強的競爭力與實現可持續發展的目標，該文獻強調了管理規范化、程序化的重要性，并指出強化企業管理是適應市場經濟的要求，亦是企業維持發展速度與提升行業競爭力的重要舉措。本文件詳細規定了包括董事會負責召集股東會并向其匯報工作、制定重大戰略決策，董事長主持董事會及簽署關鍵合同等在內的多項責任；也對總經理全面管理公司，總會計師監督財務狀況等方面作出闡述。針對施工和技術質量管理等部門，它明確了各部長或技術負責人應盡之責；同時，細化至具體職能角色如文員、會計、技術員等在日常操作層面的任務，從而建立了一個清晰完整的管理體系以促進企業和個人的成長與發展。
《部門職責及崗位職責》適用于黑龍江海華建筑工程有限公司的所有員工。從高層管理者如董事會成員、董事長、總經理，直至各部門的管理人員和一線技術人員及行政人員。文檔旨在提供一套完整而詳盡的職責框架，幫助各類工作人員明確自身任務與工作重點。這不僅確保了企業運行中的每一環都具備指導準則，而且促進了不同層級間的協同合作。無論是制定戰略規劃還是執行基層任務，通過遵循此職責匯編，所有參與者均能更有效地履行職責，為海華建筑公司的持續健康發展貢獻最大力量。
