安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的區(qū)別及聯(lián)系.docx

《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的區(qū)別及聯(lián)系》講解了這兩種管理體系的不同和關(guān)聯(lián)之處，以指導(dǎo)企業(yè)的安全管理實(shí)踐。安全標(biāo)準(zhǔn)化采取強(qiáng)制性的手段來確保各個崗位和環(huán)節(jié)達(dá)到相關(guān)法規(guī)的要求，通過明確且定量的規(guī)定評估企業(yè)管理、設(shè)備、技術(shù)、作業(yè)環(huán)境等多個方面的情況，并按照不同級別進(jìn)行達(dá)標(biāo)評分考核，對于沒有按期達(dá)標(biāo)的單位會施加法律制約措施。而職業(yè)健康安全管理體系建立基于組織意愿，通過計(jì)劃、行動、監(jiān)察和改進(jìn)的PDCA循環(huán)不斷強(qiáng)化體系功能。在性質(zhì)上，安全標(biāo)準(zhǔn)化作為管理標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的評價量值規(guī)則，職業(yè)健康安全管理體系則是管理方式強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的健康管理思路而不設(shè)定具體的職業(yè)健康績效準(zhǔn)則。關(guān)于適用門檻，安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)定了嚴(yán)格的起始要求和分級考核指標(biāo)，職業(yè)健康安全管理體系不設(shè)特定的起點(diǎn)，不論事故發(fā)生頻率均可以構(gòu)建該體系。

<《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的區(qū)別及聯(lián)系》適用于各類需要強(qiáng)化內(nèi)部安全管理制度并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的企業(yè)。無論是事故多發(fā)還是低發(fā)企業(yè)，通過閱讀此材料能夠理解兩種管理模式各自的適用情形、特性以及共同點(diǎn)，如均強(qiáng)調(diào)的事前預(yù)防原則、動態(tài)管控模式以及對法規(guī)遵守的重要性等內(nèi)容，有助于企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇或者結(jié)合兩種體系的優(yōu)點(diǎn)制定更為科學(xué)合理的安全管理策略，保障企業(yè)從業(yè)人員的生命安全和身體健康，同時也確保企業(yè)活動符合法律法規(guī)規(guī)定和社會發(fā)展的要求。