2024年《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽試題.docx

《2024年職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽試題》講解了職業(yè)病防治相關(guān)的法律法規(guī)與管理責(zé)任，幫助使用者了解具體條款和執(zhí)行細(xì)則。新修訂的職業(yè)病防治法公布實(shí)施的時(shí)間點(diǎn)、國家對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工的具體安排，以及負(fù)責(zé)監(jiān)督管理診斷與鑒定工作的行政部門，被一一解析。通過問答形式詳細(xì)解釋了工會(huì)組織在職業(yè)病防治中的監(jiān)督作用，以及我國對(duì)于該問題采取以預(yù)防為主的工作方針，并遵循分類管理和綜合治理的原則。此外，文檔還明確了職業(yè)病防治法的制定初衷旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)憲法規(guī)定適用于中國領(lǐng)域的各類職業(yè)病防治活動(dòng)，并介紹了職業(yè)病分類由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門與相關(guān)部門共同發(fā)布的情況。同時(shí)定義了法律所指用人單位及其相應(yīng)職責(zé)，例如配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確指出職業(yè)病共分為10大類，規(guī)定用人單位必須參加工傷保險(xiǎn)且勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，要求用人單位提供符含國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并落實(shí)包括生產(chǎn)布局合理等措施確保職工安全。另外提到工作場(chǎng)所須配置更衣間、洗浴間及孕婦休息室等相關(guān)設(shè)施，以及對(duì)于存在職業(yè)病危害項(xiàng)目單位需進(jìn)行登記以便監(jiān)督。

《2024年職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽試題》適用于全國范圍內(nèi)涉及職業(yè)健康管理的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織中的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，包括安全生產(chǎn)管理部門、勞動(dòng)保障部門等工作人員。此文檔作為內(nèi)部培訓(xùn)或考核資料可用于幫助上述適用對(duì)象更好地掌握最新修訂的職業(yè)病防治法規(guī)政策、提高員工自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)用人單位遵守法規(guī)的責(zé)任感，確保為從業(yè)人員創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，并積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。