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《如何做一個出色的班組長》講解了一個博士生因為過于自信而忽視同事經驗的故事,強調了尊重經驗和持續學習的重要性。文檔還探討了班組和班組長的概念及其在企業中的重要地位。班組長不僅需要具備良好的心態,還需要掌握有效的管理和激勵方法,以提高產品質量、生產效率和降低成本。文檔還通過幾個小故事說明了不同情境下的思考方式和行為模式,強調了在班組管理中,態度、知識和技能的重要性。此外,文檔引用了馬斯洛的需求層次理論,闡述了員工的不同需求和激勵要素,并介紹了通過對285名班組長的調查得出的管理方法,如以身作則、家訪談心等。
《如何做一個出色的班組長》適用于企業中的班組長、生產管理人員以及希望提升班組管理能力的相關人員。無論是初任班組長還是經驗豐富的管理者,都能從中獲得寶貴的管理技巧和實踐經驗,幫助他們在日常工作中更好地領導和激勵團隊成員,提高整體工作效率和團隊凝聚力。
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