安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核制度(22頁).doc

《安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核制度》講解了企業(yè)從最高管理層到項(xiàng)目層面的安全生產(chǎn)責(zé)任體系以及相應(yīng)的工作內(nèi)容和要求。公司經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需全面貫徹國家的安全方針政策，構(gòu)建完善的企業(yè)安全管理體系，定期組織工作會(huì)議，制定具體實(shí)施計(jì)劃，并確保每年為安全措施提供充足資金。對(duì)于公司安全科而言，需要執(zhí)行并監(jiān)督國家及地方的安全法規(guī)執(zhí)行狀況，組織或參與各種形式的安全培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，并且深入現(xiàn)場(chǎng)排查隱患。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)保障生產(chǎn)流程中的技術(shù)環(huán)節(jié)安全，通過技術(shù)手段解決施工難題，在新設(shè)備和技術(shù)使用前必須制定安全操作手冊(cè)。項(xiàng)目經(jīng)理需嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，承擔(dān)起所管理項(xiàng)目的整體安全，落實(shí)具體安全規(guī)章，定期進(jìn)行自查，保證職工教育與勞動(dòng)保護(hù)用品供給無遺漏，并在事故發(fā)生時(shí)有效應(yīng)對(duì)。最后，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)在項(xiàng)目范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全技術(shù)的具體指導(dǎo)工作，在施工組織設(shè)計(jì)等方面融入安全考量，并定期檢查工地安全隱患。

《安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核制度》適用于各類工業(yè)制造、建筑施工及相關(guān)服務(wù)行業(yè)的企事業(yè)單位。尤其適合具有較高安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)參考，包括但不限于建筑施工公司、礦業(yè)開采、制造業(yè)工廠等，這類單位通常具備一定規(guī)模以上的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)且內(nèi)部層級(jí)復(fù)雜，需依賴明確的責(zé)任分配確保日常運(yùn)營的安全穩(wěn)定。這些機(jī)構(gòu)中的高層管理者、中層管理人員以及基層技術(shù)人員，均能依據(jù)該文檔建立和完善內(nèi)部安全管理機(jī)制，促進(jìn)全體員工共同關(guān)注并維護(hù)生產(chǎn)過程的安全。