《倉庫人員崗位和崗位職責》講解了倉儲管理的多維度職能與角色配置，強調各崗位的專業分工協作及對整個供應鏈高效運作的支持作用。《倉庫經理》描述了管理者從全局出發，規劃和監管倉儲工作，涵蓋了倉庫流程規范建立、空間布局優化、工作計劃制定、員工任務分配、成本效率統計分析等多個方面。《收貨員》闡述該崗位負責接收貨物并確保其妥善存放，需遵守具體操作流程、配合系統數據錄入以及維護區域清潔，并執行退貨指導車輛停靠等事務。《揀貨員》講解其根據訂單揀選商品放置指定發貨地點，涉及設備使用和維護，定期總結分揀情況并記錄問題貨物信息，《倉管員》則關注按照作業流程執行各類與貨物相關的操作，包括入庫驗收、盤點庫存以及單據保管。《管理專員兼現金會計》概述該職位集財務職能于一身，涵蓋明細賬冊建立、資金審核記賬憑證編制等，還涉及到考勤管理和辦公用品申領發放等內容。最后，《訂單專員兼客服》說明了其處理訂單、維護客戶關系的任務，例如后臺文件管理、庫存狀況通報、物流協作等。
《倉庫人員崗位和崗位職責》適用于各類企業中的倉儲運營環節，無論大型制造業還是零售連鎖，均需要依據文中崗位設置構建起專業化的倉庫管理團隊。這份職責劃分有助于提升物流配送效能，確保商品存儲運輸安全準確，保障企業供應鏈條穩健運作的同時優化了人力資本利用。不同行業雖可能對崗位名稱略有調整，但核心職能要求一致，在此基礎上企業能根據自身業務特性靈活安排崗位人員配置，確保各項倉庫活動有序實施。
