《全年培訓計劃》講解了2023年全年培訓工作的詳細安排、層級劃分及不同角色在其中的具體任務和目標。該文檔描述了年度培訓的整體規劃，通過七個部分闡述培訓目的、受眾、講師和方式等關鍵內容。《全年培訓計劃》指出培訓目標為提升各級管理人員和員工的業務技能與綜合素質，增強團隊協作能力和工作效率。文件將全年培訓劃分為三個主要層級，每個層級的培訓內容會依據受訓者的崗位職責和工作經驗而靈活調整。高層由各片區總或助總而言擔任培訓講師面向片區項目經理進行授課；中層以項目經理作為培訓講師負責項目主管及其他主要管理人員的指導；基層同樣由項目經理負責對項目部資料員及一線管理人員進行知識傳遞和技術指導。
《全年培訓計劃》適用于建筑施工、工程管理和相關領域的各級管理者及一線員工。具體來說，對于高層管理者而言，它提供了一個明確且系統的培訓框架，確保區域內的所有項目經理接受統一標準的職業發展教育。對于中層管理者即項目經理來說，《全年培訓計劃》幫助他們制定有效的團隊管理策略以及個人能力的持續提升路徑。對于底層操作人員例如項目部資料員和主要管理人員，此計劃為他們提供了專業知識和工作技能的專業指導和支持，從而提高整個項目的執行效率與管理水平。
