《企業安全文化建設綜述》講解了企業安全文化的起源、定義及其內涵。文檔追溯到1986年的切爾諾貝利核電站事故，指出這場災難使人們對文化與安全關系進行了深刻反思，“安全文化”的概念由此產生。事故發生后，龐大的善后費用給烏克蘭帶來了沉重的財政負擔，也揭示了忽視安全文化的嚴重后果。隨后文章介紹了安全文化的多種定義，包括英國核設施安全咨詢委員會、某英國安全文化研究機構以及美國安全工程師協會給出的不同表述。這幾個定義均體現了安全文化中“安全第一”思想的重要性。在具體內涵方面，安全文化涵蓋了安全價值觀和行為準則，是企業員工共享的安全意識體系，其目的是統一保護個人和集體安全及健康。安全文化不僅表現為具體的規章制度，更是不同層級（觀念、行為、管理與物態層面）的文化構建。文檔還強調我國在引入西方安全文化理念時遇到的概念困惑，并介紹2008年后國家對安全文化建設的標準化和規范化進程。
《企業安全文化建設綜述》適用于各類型企業，特別適合涉及高風險作業行業如制造業、建筑業及能源業等領域的企業管理人員和技術人員閱讀學習。這份材料幫助相關人員理解從災難性事件中孕育出的安全文化重要性，并指導他們在實踐中形成符合自身特點的安全價值體系。無論是對于需要遵守嚴格安全規章的新員工培訓來說，還是致力于提升整體安全保障機制的老員工再教育，這都是十分寶貴的信息資源。
