《2024年度最新工傷事故預防安全培訓》講解了工傷的概念與特征，指明了勞動者在從事職業(yè)活動中所遭受的不良因素造成的傷害和職業(yè)病傷害均屬于工傷范疇，并且闡述了通過管理、教育和技術手段實施工傷預防的方法，旨在改善和創(chuàng)造有利的安全健康勞動條件。培訓內容中對墨菲定律進行解讀，說明即使概率很小，但只要存在隱患就可能最終引發(fā)安全事故；對于海因里希法則，也詳細分析其意義即每一起嚴重事故發(fā)生之前必然有大量的隱患先兆，這強調了消除隱患以防止事故發(fā)生的重要性。生產經營單位的安全生產主體責任方面明確要求生產經營單位需建立健全內部責任制度，包括但不限于建立相應的應急救援預案等措施來保障員工的生命財產安全。此外，培訓資料還涉及從業(yè)人員應有的權利和義務，指出他們享有知曉工作場所危害信息、提出工作環(huán)境問題并有權拒絕違法指揮以及遇緊急狀況時撤離的權利，同時也強調主要負責人要全面負責本單位的安全管理工作，確保所有預防及應急處理工作的有效執(zhí)行。
《2024年度最新工傷事故預防安全培訓》適用于各行各業(yè)尤其是具有一定危險性行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)者。該材料為企業(yè)領導層明確了必須承擔的安全生產主體責任，在建立健全安全管理制度的同時組織制定相關操作規(guī)程保證有效的安全投入，督促安全工作檢查和隱患排查，以確保員工在一個安全的工作環(huán)境下作業(yè)，減少工傷發(fā)生的可能性；而面向基層員工，則著重提醒每一位工友了解自身工作場所存在的危險因素及其應對策略，認識到自己既是工傷預防中的重要參與者也是直接受益人，提高自我保護意識并且懂得運用法律維護權益，如發(fā)生意外時可以依據(jù)規(guī)定享受合理的保險賠付等福利保障。無論是大型制造工廠還是中小型服務類企業(yè)，《培訓》為不同層級工作人員提供了一個關于如何防范工傷事故發(fā)生的專業(yè)指南。
