《安全目標責任書》講解了為保障單位財產和員工人身安全，確保生產經營活動順利開展，根據相關法律法規，制定本單位的職業健康目標與職責分工。責任書明確安全生產工作方針為安全第一、預防為主、綜合治理，并闡述各崗位操作工為崗位安全責任人，班組長為班組安全責任人。要求責任人必須執行單位的安全制度并制訂本班組的具體實施細則。強調層層落實責任，做到定崗定人確保沒有安全漏洞，各班組設立檢查員，監督每日安全工作并記錄上報。加強安全教育使每位員工樹立正確的安全觀念，在工作中嚴格執行管理規定遵守規章制度。特別強調要提升保護意識，避免“三不傷害”杜絕“三違作業”，鼓勵積極提安全生產的合理建議及時整改隱患。事故發生必須按規定處理且嚴格貫徹四不放過原則，明確獎懲機制包括輕傷和重傷事故的處理標準及處罰程度，并設有年度無事故獎金對零事故班組給予一定獎勵。
《安全目標責任書》適用于各類存在生產經營活動并重視人員職業健康和安全管理的企業或單位。它不僅針對制造行業、工業生產線上的企業和工廠，同時也涵蓋了服務業和其他領域中的所有有生產運營性質的工作團隊。尤其對于需要多工序協作或涉及機械設備使用的崗位更為適用。文件幫助這些單位在遵循國家標準的情況下建立健全內部安全管理體系，通過明確定義各個層級管理人員以及一線工人的安全職責，強化全員安全意識，保障日常生產的連續性和安全性。此外，文檔還提供了一種將安全管理制度具體化至每一個工作小組甚至單個職員層面的方式方法，確保一旦出現問題可以追溯到責任人并依規進行獎懲，以達到長效治理的目的。
