《重點崗位人員應知應會安全教育培訓》講解了重點崗位的安全教育培訓體系和核心要求。該材料分析了事故發生原因，將其細分為人的因素、物的因素及管理的因素三大類。人的因素涉及違章指揮、違章操作與違反勞動紀律等不當行為；物的因素包括機械設備有缺陷以及勞動防護用品不符合標準等方面問題；而管理上的缺陷例如無有效保險信號設備或安全管理制度執行不嚴格也可能是導因。文檔列舉了許多造成事故的具體心理因素，比如麻痹大意、節能懶惰心態導致干活馬虎、僥幸認為違規不一定出事、逆反和爭強炫耀的冒險心態、湊興心態在集體中表現出來的安全忽視以及好奇心驅使亂動陌生物件所造成的隱患等，并闡述這些都可能致使工作場所安全事故頻發。
此外，本培訓還概述了如何防范事故發生。內容涉及到設備設施正常運行維護，對個人心理因素如精神放松警惕、注意力分散或好奇等因素加強管理和引導措施；同時提出必須強化生產環節中關于安全方面的知識認知——包含對生產特性及火災危險性的了解，掌握必要的防火技能和技術性防范手段；詳細解釋了針對高風險行業制定的一系列安全教育制度——像實施三級教育，即公司級到班組級的安全學習課程?！八牟环胚^”原則強調一旦出現安全事故后要做到追查責任到底，并確保采取相應整改方案落實到位。此外，《重點崗位人員應知應會安全教育培訓》規定特種作業前要經過專業訓練認證才能上崗，同時特別介紹了如動火等特殊情況下具體的操作規范，比如明確指出進行任何動火活動都需要提前獲得官方審批并落實相關防火策略等。
《重點崗位人員應知應會安全教育培訓》適用于從事具有潛在高風險工作的崗位人員及管理人員。包括工廠車間操作工人及其主管領導，在工程建設現場參與施工的所有單位及相關負責人，化工企業、電力生產企業等行業的從業者，礦山開采業一線工人和班組長，交通運輸領域內駕駛員、機車司機以及車輛段檢修維護團隊。對于這類群體來說，通過此材料可以深入了解安全法規要求與預防性實踐措施的重要性，幫助其樹立安全生產理念，掌握科學有效的應急處置技巧，從而減少乃至消除職業病危害及意外事件發生的機會，保障自身和他人生命財產的安全。
