《2022年度習慣性違章治理主題培訓》講解了通過一則生動形象的小和尚學剃頭故事引出習慣性違章的危害。在工作中，如果不能及時糾正某些不良操作行為，這些習慣性違章可能會引發重大安全事故。文檔對習慣性違章做了概述，將其歸為行為性違章的范疇。具體分析中，提到習慣性違章是在一定環境下形成的，未被及時糾正且逐漸固化的錯誤行為。根據性質不同，習慣性違章分為三類表現形式：負責人違章指揮表現為作業管理過程中的忽視安全規程行為；員工違章作業則是個人違反安全規則的行為；而操作工人違規操作是指操作環節上違反規定。文檔深入解析習慣性違章行為的特點包含頑固性、麻痹性、排它性和繼承性。最后還剖析了幾種常見習慣性違章者的心理狀態，例如麻痹心理、缺乏安全知識導致的無意識違章、貪圖安逸心態以及存有僥幸的心理，并通過真實案例強調了強化教育和提高安全意識的重要性。
《2022年度習慣性違章治理主題培訓》適用于工業企業的一線員工、管理人員及各級安全監察人員。一線員工可通過學習該文檔更好地理解日常工作中隱藏的習慣性違章危害，掌握正確的作業流程，減少因疏忽或不當操作引發事故的風險。管理人員則需要依據這些信息改進管理工作流程和監管方式，建立有效預防機制。同時該資料也可幫助各級安全監察部門更精準地開展培訓活動，提高整個行業內的安全防范能力，為保障從業人員的生命財產安全做出積極貢獻。
