《兩個機制建設與其他管理體系》講解了兩個體系建設與其它安全管理體系之間的復雜關系、構建實踐及其具體內涵。文中強調中國國家標準化委員會在2011年以OHSAS18001標準為藍本推出了GB/T28001職業健康安全管理體系要求，國際標準化組織ISO正在致力于將職業健康安全管理體系納入自身標準進程中。文章進一步解析了職業健康安全管理體系的定義及它采用的PDCA模式，該體系聚焦于設定和實施企業職業健康政策并管理風險；同時探討了安全生產標準化的概念，其強調確立責任制度、規章制度及排查隱患的重要性，以確保生產各環節合法合規運行，保持人機物環的安全良好狀態。對于風險分級管控與隱患排查治理的具體含義進行了解釋，兩者分別涉及不同級別風險的不同層次管控、以及對潛在隱患的識別登記到整改落實等一系列活動，并指出它們是企業整體風險管理系統中的兩個關鍵組成元素。文內也介紹了風險分級管理和隱患排查治理體系的特點，包括以“風險點”和“危險源”為著眼點來確保管理細致到位。最后指明通過融合“兩個機制”的系統理念和過程方式以及安全生產標準化的具體安全需求，能有效建立起全面完善的企業綜合安全管理制度。
《兩個機制建設與其他管理體系》適用于各種規模和性質的企業機構，特別是需要強化安全管理架構和優化安全管理體系的小型微利企業或風險相對較小的企業。這些單位通常面臨資源和技術限制，在建立科學有效的安全生產制度上可能存在挑戰。此文檔能夠幫助其理解不同類型安全管理體系的核心內容與關聯，結合自身業務特征靈活構建安全措施體系，合理配置人力資源，從根源控制風險，實現規范化操作流程及事故預防機制的建立。此外，它還適合于正在經歷安全管理框架轉型或者計劃整合各類管理體系以提升運營效率和服務質量的公司。
