《安全警示篇之人的不安全行為》講解了人在作業過程中因違反規章制度、心理狀態不當等原因引起的可能導致人身傷亡事故的不安全行為。文檔首先闡述不安全行為的定義及其重要性，并指出在所有事故發生的原因中，人的不安全行為占據80%以上的主導地位，強調人為因素對于安全生產的重要性遠超過設備、環境和管理缺陷的影響。接下來詳細解釋人的五種常見的不安全行為表現：未排除故障、精神疲憊狀態下工作、不按要求使用設備或設備本身存在隱患、姿勢不當或位置錯誤以及違規接近運行中的機械等。進一步分析產生這些行為背后的主要心理因素，例如僥幸、冒險、麻痹和捷徑心態，從不同角度描述員工的心理特征及如何演變為具體的違章操作模式；最后，《安全警示篇之人的不安全行為》提出一系列針對改善和控制這類行為的有效對策，涉及教育訓練、巡查治理、創建良好工作環境和支持性制度等多個層面的具體方法與措施，確保員工具備良好的操作技能和安全意識的同時，在實際工作中能夠自覺遵循安全規定。
《安全警示篇之人的不安全行為》適用于各類型制造業及其他包含工業生產活動的企業和組織，尤其是有較高風險崗位的企業，如化工、煤礦、建筑等領域。它為那些負責實施企業級或車間級別安全生產計劃的專業人士提供了重要的參考資料，包括一線工人、安全管理員、車間主管、部門經理以及高級管理人員，旨在提高全體員工的安全責任感并培養他們形成更加符合職業健康安全管理體系要求的工作習慣，降低因個體失誤引發重大損失的可能性。
