《事故管理》講解了針對企業內部因生產或其他活動而導致受傷的員工在理賠方面的詳細情況，通過對年度中受傷員工理賠的多項記錄來體現。包括但不限于每一項記錄都有一個明確編號以便于檔案查詢和分類，這其中包括受傷者的姓名，這一基本信息不僅確保能直接對應到個人，也方便進行信息匹配核實等后續操作；而關于受傷情況的具體描述涵蓋了多種可能導致的傷害情景，無論是設備故障、操作失誤還是突發狀況等都能詳盡表述，是確定事故責任與賠償金額的重要依據。對于傷殘等級的評定則進一步根據受傷程度進行科學合理的分級，為最終判定獲賠額度提供了重要參照標準。獲賠時間和金額的記載，精準體現了員工能夠獲取相應經濟補償的時間以及具體金額，在很大程度上保障了員工的合法權益不受損害，并且從制表人、審核人以及記錄時間的角度出發，在每一個處理流程環節留下可追溯的痕跡，保證理賠工作的嚴肅性和公正性。
《事故管理》適用于各類存在安全風險作業環境的企業，尤其是勞動密集型行業、制造業、建筑業等高危行業領域的企業，以確保當員工因工受傷時，有據可依、合理合法地給予員工工傷保險賠償等相關福利。這類文檔能讓相關人事部門、安全部門及財務部門工作人員了解理賠所需條件和流程步驟，從而保障企業的正常理賠運作。并且在一定范圍內有助于提高員工對所在工作環境的安全意識和信任感。
