《干貨！企業新員工公司級安全生產實用培訓》講解了對“安全”這一概念的不同維度的剖析，以及如何通過一系列手段來保障人員安全與企業發展并重。文檔先追溯了安全詞匯的起源，從古代漢語中挖掘“安”的涵義——表示著免除不可接受風險的狀態。它詳細探討了狹義上的不發生安全事故，廣義上免于不可承受風險的概念。接著通過對20世紀泰坦尼克號沉沒事件深入解構：當時人們對泰坦尼克號稱永不沉沒的認知，反映出忽視潛在威脅的危害。這部分進一步延伸到安全意識層面，指出不同人生階段對于安全感的不同理解和追求。例如以幼年時無知無力到成年后知識和體能的變化對安全認知的影響，并用一個有趣的公式比喻說明健康作為核心因素（1），其余為輔助（后邊的0）的安全重要性體現。隨后文件引入了澳大利亞交通安全宣傳故事闡述公眾對待風險的態度轉變。在分析海因里希法則之后揭示事故發生概率統計關系式揭示即使概率小，頻繁進行危險工作仍可能致事故的事實；緊接著提出了讓安全成為習慣的思想導向；再轉向針對特定人群即新入職人員的安全教育需求、原因和方式等內容進行了論述。
《干貨！企業新員工公司級安全生產實用培訓》適用于剛剛進入各類工礦商貿行業的初入職員工，這些領域由于其工作環境的復雜性和操作風險性而尤為關鍵。它旨在為這些新進成員提供關于安全生產的基本理念、規章制度學習，使他們能夠在短期內適應崗位環境，快速掌握應對各種突發事件的方法與技巧，增強自我防護意識。這份材料特別有益于那些缺乏足夠經驗和職業敏感度的新工作者，幫助他們避免因初次涉足職場而可能出現的操作失誤或不當行為。同時，此文檔也可為企業安全管理負責人提供寶貴的參考資料。
