《勞動者職業健康必懂的關鍵》講解了職業病的相關內容，涵蓋了多方面的重要知識。它描述了職業病的概念與判斷條件，明確了職業病是由于勞動者在從事生產勞動或其他相關工作中因接觸有害物質而導致的疾病，并列出患病者必須滿足四個條件以確定其疾病是否屬于職業病范疇。文檔列明了依據《職業病分類和目錄》的職業病有10類共132種具體疾病，包括但不限于各種呼吸系統、化學中毒以及放射性等類型的職業病。還解釋了職業病診斷與申請所需的材料流程：勞動者可以憑借職業史與危害接觸史等資料向指定的職業病診斷機構提交診斷申請。對于存在異議的職業病診斷結論，則引入職業病鑒定概念，當事人有權向當地或省級衛生行政部門申請更高級別的鑒定，以保證診斷結果公正性。職業病患者可享受一系列法定權益，用人單位不得擅自解除患者的勞動合同并應當承擔妥善安排、提供崗位津貼及定期檢查等保障責任，若無法確認勞動關系可向地方政府民政部門尋求醫療或生活的救助；針對預防層面，《勞動者職業健康必懂的關鍵》闡述了個人與企業雙管齊下的措施保障勞者的身體健康與合法權益，其中，職工通過簽訂合同、正確使用防護用品等預防方式守護自己的健康權利；雇主應確保工作環境優良、完善規章制度建設，并重視職工的培訓和職業健康檢查，積極承擔起為職員繳納社會保險費的義務。最后還強調工會的職業健康維護職能，比如參與修訂職業健康管理規章等。
《勞動者職業健康必懂的關鍵》適用于各行各業中的勞動者及其所在單位或組織，無論是大型企業還是個體經濟戶，該文件為其提供了關于職業病全面的認知指導以及維權信息，確保員工在了解如何保護自身不受工作中存在的風險物質威脅的同時也明晰了自己的法定待遇；同時適用于各級地方政府部門如安全監督局等，在政策制定過程中能參考此類文檔中對職業健康的詳述，加強對區域范圍內職場人士的職業安全和健康的關注力度；工會同樣適用這份材料用于行使職業病防治的監督職能，代表勞動者爭取應有的權益和良好職業衛生環境。
