《企業應履行的法定職業病危害防治責任》講解了隨著社會經濟進步，職業健康的重要性不斷提升背景下企業的核心職責。依據國際標準及國內法律規定指出用人單位作為防控責任主體需履行多重職責：如實申報職業危害因素至縣級以上衛生監管部門、采用低毒性材料與設備減少危害源、建立從企業負責人到班組的職業危害防治責任制。文檔還強調設置職業健康管理機構、定期有害因素檢測并聘請專業服務評估。在作業場所，必須設立警示標識、對員工培訓以及配備符合國標的勞動防護用品，確保其正確使用和有效維護；每年至少進行一次全面職業健康檢查并且規范崗前中后體檢流程。同時制定一系列涵蓋預防告知、設施檢修等多項管理制度，并確保所有防治設施正常運作。
《企業應履行的法定職業病危害防治責任》適用于各類有雇傭員工且涉及職業健康風險的企業。這不僅包含制造業、建筑業等傳統工業企業，同樣適用于服務業以及其他存在潛在健康危害行業的公司組織。尤其對于那些存在高毒性工作環境的企業更為重要。文件內容指導用人單位管理層理解自身肩負的責任，確保遵守國家法律法規要求。通過對文中提及的多項措施的執行可以幫助企業在保護勞動者健康安全的同時履行社會責任，維持社會和諧穩定。
