安全責(zé)任書-品管部負(fù)責(zé)人.doc

《安全責(zé)任書-品管部負(fù)責(zé)人》講解了為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針而制定的責(zé)任框架。此安全目標(biāo)管理責(zé)任書意在通過落實國家及省級安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府的管理辦法來強(qiáng)化企業(yè)的安全管理，減少事故率。該文件具體明確了品管部經(jīng)理身為第一責(zé)任人，在安全管理方面所承擔(dān)的任務(wù)。這些任務(wù)涵蓋負(fù)責(zé)整個品管部門的安全事務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保對員工實施安全教育、進(jìn)行績效評價與獎懲機(jī)制操作。定期參與公司召開的安全主題會議并就發(fā)現(xiàn)的問題給出有效對策也是其職責(zé)之一，并且需要保障內(nèi)部消防安全管理體系的有效運行，還強(qiáng)調(diào)積極投入由公司發(fā)起的安全活動之中。

另外，對于上述管理職責(zé)執(zhí)行效果有嚴(yán)格的量化考核制度予以約束。規(guī)定以一年為期限進(jìn)行評估，根據(jù)各項規(guī)定的達(dá)成狀況打分評定等級，按照得分不同設(shè)立獎金或者扣款的標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的表揚(yáng)或批評通報措施。

《安全責(zé)任書-品管部負(fù)責(zé)人》適用于那些具有獨立運作品質(zhì)管理部門的企業(yè)環(huán)境，尤其是當(dāng)企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量同時也要遵循政府頒布的各項安全生產(chǎn)指導(dǎo)時。這個文檔不僅為擔(dān)任品質(zhì)管理崗位高級別角色（如經(jīng)理）提供了具體的行動指南，同時也為他們建立了明確的行為標(biāo)準(zhǔn)與獎勵懲罰條款。這樣可以促進(jìn)管理人員更好地理解自身的安全管理職責(zé)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，并提高整體工作效率與安全防護(hù)水平，適用于制造業(yè)及其他可能存在生產(chǎn)風(fēng)險并且擁有嚴(yán)格質(zhì)量控制系統(tǒng)的企業(yè)機(jī)構(gòu)。