《生產技術部安全生產和職業健康責任書》講解了部門主管對本部門安全工作的領導職責以及具體實施措施，明確了其作為第一責任人，需承擔起對員工安全技術及各類安全意識教育的任務，包括新工人三級安全教育、復工、“四新”安全培訓等。文中闡述通過每月組織安全活動，確保這些活動有計劃地展開并記錄在案以驗證效果。文件指出，在生產管理中，應嚴格遵守公司各項安全管理規定，并優先處理安全相關事項，在安排工作任務的同時，把安全內容寫入記錄，杜絕各種違章情況的發生。面對檢查或出現的問題能及時響應整改，不隱瞞事故實情，并按照“四不放過”原則深入分析問題根源，提出解決方案與意見。針對職業衛生方面，《責任書》要求落實防治責任，制定相應工作計劃，配備兼職衛生人員開展職業病防控，建立職業衛生管理制度如檔案和健康監護等。此外，還需配置有效的防護設施，公布相關規章制度，為勞動者提供必要告知及保障其了解工作風險并在勞動合約中標注可能的職業危害信息。
《生產技術部安全生產和職業健康責任書》適用于企業內部尤其是存在特定安全和職業健康風險的工作環境下的所有人員。它主要針對于企業的生產技術部，涉及其中每一位職工，不論是否直接參與生產活動。特別重要的是對于那些可能接觸到有害物質、處于不良工作環境（噪音、粉塵、化學品泄漏等）下的工人群體以及新加入公司的員工而言。這份文件指導他們在接受崗位培訓的同時也要熟悉自身所處工作區域存在的潛在危害因素，幫助其理解如何采取正確措施預防職業病的發生和發展，提高個人自我保護意識，同時確保各級管理層明確其在確保安全與健康管理方面的權利、責任和義務。
