《安全管理培訓常見違章行為專題培訓》講解了習慣性違章的基本概念以及其對安全生產的危害，指出習慣性違章是指長期重復不規范的工作方法和個人習慣。這種違章不僅普遍存在于生產過程中，還因其看似無害而常常被忽視，但它往往會導致事故發生，嚴重威脅人身財產安全和企業穩定運行。文檔描述了常見的幾種習慣性違章行為：簡化操作程序、違反規章制度、未按規定使用勞保用品、違規作業等，這些問題在實際工作中屢見不鮮且形式多樣。關于習慣性違章的治理，《安全管理培訓常見違章行為專題培訓》強調需要通過狠抓落實來保障制度平等實施，同時關注三種關鍵人群的教育——領導層帶頭樹立榜樣，中層管理嚴格管理流程執行，員工群體自我約束；此外還倡導從班組這一基礎單位抓起，強化現場監督檢查力度，并建立健全的安全行為激勵機制與考核制度，以此全面提升人員的安全意識。文件列出了十項嚴禁進行的操作項目，明確界定了不可逾越的行為底線，這些規定具體涵蓋著裝、工具使用、危險作業等多個方面。總結強調“違章不一定出事故，事故必然出自違章”的警示意義重大，意指即便短期違章可能未見明顯后果，長期來看其終將帶來無法預料的風險，唯有做到百分之百守規才能保證百分之百的安全。
《安全管理培訓常見違章行為專題培訓》適用于各類工業企業的管理人員及一線操作員工。它有助于提升各級工作人員對企業內部存在習慣性違章現象的認知水平，使他們理解自身職責范圍內的安全隱患防范重點。無論是管理層制定更加科學合理的管理政策，還是普通勞動者改善個人工作習慣，都可以從這份資料中得到有益指導，促進形成全員認同的安全文化環境，確保生產經營活動有序安全地開展。
