房屋建筑工程四項(xiàng)制度落實(shí)情況表參考模板范本.doc

《房屋建筑工程四項(xiàng)制度落實(shí)情況表》講解了建筑項(xiàng)目中確保工人權(quán)益及管理規(guī)范的一系列檢查要點(diǎn)。該表格涵蓋了一個(gè)建筑項(xiàng)目的多項(xiàng)管理規(guī)定執(zhí)行情況，特別是針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的具體措施。從項(xiàng)目基本情況來看，明確了需要記錄的項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)和總包單位等基本信息，這是對(duì)項(xiàng)目整體概況的一個(gè)初步介紹，旨在提供必要的背景信息以便全面掌握項(xiàng)目情況。在農(nóng)民工實(shí)名制管理制度方面，描述了用工單位必須同農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同的要求；并且詳細(xì)指出應(yīng)當(dāng)實(shí)施實(shí)名制管理并使用相應(yīng)的信息系統(tǒng)來與全國信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共享，以及是否配置電子考勤設(shè)備用于信息化考勤。關(guān)于農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度，則闡述了開設(shè)專門的工資賬戶，并簽訂了資金三方托管協(xié)議后應(yīng)通過該專用賬戶發(fā)放工資等內(nèi)容。分包企業(yè)委托總包企業(yè)代發(fā)和按月足額支付制度說明了要確保簽訂合理的代發(fā)協(xié)議，保證為農(nóng)民工辦理銀行卡，由總承包商統(tǒng)一通過銀卡代發(fā)工資，并且每月按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資的條款要求。其他有關(guān)事項(xiàng)包括依法繳納保證金、設(shè)立維護(hù)權(quán)益的告示牌、簽訂防止欠薪的目標(biāo)責(zé)任書以及各單位配備專職勞資管理人員。

《房屋建筑工程四項(xiàng)制度落實(shí)情況表》適用于所有涉及房屋建筑工程項(xiàng)目的企業(yè)，尤其是參與其中的總承包單位、分包單位及其他與農(nóng)民工權(quán)益相關(guān)的各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)。此表格有助于施工單位自我檢查，確保其遵循當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律政策的規(guī)定，在實(shí)際建設(shè)操作中切實(shí)履行各項(xiàng)規(guī)章制度，從而保障農(nóng)民工權(quán)益得到應(yīng)有的維護(hù)，同時(shí)也為行業(yè)監(jiān)管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查提供了清晰的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，有利于促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。