《品控部部長崗位職責說明書》講解了品控部部長的多方面工作，詳細描述了所屬部門、上級及下級崗位以及該崗位的核心價值和工作結果。文件強調崗位責任涵蓋一級職責與二級職責。對于品質管理任務，《品控部部長崗位職責說明書》闡述了從制定并執行符合標準要求的品質標準到確保產品符合客戶和市場預期。培訓與考核方面說明負責人必須完成針對生產線人員有關品質的標準培訓，并保持貫徹率達到100%。在進行品質管理時，需嚴格控制包括對生產全過程產品的質量檢驗以確保產品質量及規格合格率達到100%、進料過程檢驗合格率達100%；原輔料精確檢測準確率達100%；根據HACCP標準嚴格管理和控制設備的關鍵點等任務。計量器具校正保證現場準確性的同時，化驗室建設要滿足各項官方規定和要求且負責內部技術指導，建立問題庫以便改善品控中的不足之處。在物資驗收中要根據公司相關制度來驗收材料，達到相應國家或公司標準。披露信息上，要求業務數據必須提報及時、精準且對異常情況有解釋和舉證的責任。內務管理則著重在穩定和專業培養團隊成員方面，并建立有效的管理規章和執行監督流程。檔案管理和行為禁區規范為本部門保密性保駕護航。
《品控部部長崗位職責說明書》適用于品控部及其他相關部門了解并熟悉崗位要求和核心價值。尤其適用于企業品控部內的管理層及相關管理人員，旨在協助理解作為品控部部長應有的具體職業素養及其應承擔的各項責任。它不僅幫助新任職者了解他們的工作任務和職責，同時也為企業現有經理提供明確指引，有助于評估員工績效、促進內部溝通及確保品控標準的有效實現。此外，其他涉及質量保證活動和產品安全性監控的工作人員也可從中受益。
