《文明單位測評標準參考模板》講解了創建文明單位需要滿足的詳細指標及其評分方法，覆蓋了從組織領導、思想教育、民主管理到業務水平等多個維度的要求。對于測評內容，該文檔明確指出領導層面的班子建設和考核標準，并根據不同結果分配得分。例如，領導班子建設根據實績分四個檔位打分，而班子成員的個人評價也設有嚴格的分檔和對應分數。在精神文明建設方面，要求組建專業的領導機構和明確責任分工。創建工作的評估涉及長遠規劃、年度計劃及各類活動的具體執行情況。社會責任則涵蓋社會公益活動、扶貧幫困任務以及未成年人的思想道德建設工作。關于思想教育部分，該文件明確了要貫徹社會主義核心價值體系和道德教育的要求，對政風行風建設和學習氛圍進行了細化規定。此外，機關的文化建設，包括特色文體活動、內部文化氛圍營造也被納入考量范圍。法制建設和業務水平亦為關鍵組成部分，強調了遵紀守法、安全生產的重要性，以及追求行業內領先地位的目標。
《文明單位測評標準參考模板》適用于各級黨政機關、人民團體及其直屬單位，同時也可作為國有企業及其他事業單位在申報、評選文明單位稱號時的參考依據。它不僅適用于城市區域內的行政與企事業部門，而且適合于參與鄉鎮振興項目的基層組織或機構。這一標準可以幫助這些單位全面理解和掌握自身存在的不足，通過有針對性地改進措施來提升綜合水平和社會影響力，從而更好地服務社會，成為模范帶頭單位。
