《駕駛員績效考核參考模板》描述了駕駛員年度績效考核的標準與細節。文檔涵蓋了四個主要方面的內容：工作態度、行車安全、車輛維護和遵章守紀，以及職業道德和嘉獎申誡機制。工作態度的評分側重于服務意識與行為表現、工作時間內的出車記錄和紀律遵守情況。該方面設定了詳細的打分標準，如保持隨叫隨到、如實填寫登記表、準時交還鑰匙等事項，并明確指出了各種不規范操作導致的扣分規則。關于行車安全方面，重點強調的是遵紀守法、事故責任及其相應的懲罰制度，并且規定駕駛員必須持有有效的駕駛證件才能出車。車輛維護中詳細規劃了清洗保養、按周期檢測以及燃油管理等方面的規定，并設置了相應的分數。在遵章守紀方面，對出勤時間及狀態進行了明確規定，禁止公車私用并要求車輛停放地點合規。對于違反規定的員工會給予一定的扣分或更為嚴重的警告直至辭退。為激勵正面表現，還設立嘉獎申誡制度，從多角度保證車隊運行的質量與效益。
《駕駛員績效考核參考模板》適用于各行業擁有自營車輛的機構或者企業內部，尤其是交通、運輸以及物流等行業的企事業單位。具體使用人群包括但不限于：所有涉及公司公務用車的管理人員，如行政部負責人、辦公室人員、調度員；專職或兼職從事車輛運營的人員，例如專業駕駛員群體，旨在規范駕駛員日常駕駛行為，提升他們的職業素養。通過此考核表可以科學地評定每位司機的工作成果，為企業優化車輛管理提供重要的參考信息。
