《企業EHS管理不可或缺的10條規范》講解了企業在保障環境保護、健康及安全方面所必須遵守的核心管理原則與操作規范。從明確責任歸屬來看，建立了一套覆蓋從最高管理層到一線員工的層層責任制，形成多維度的責任網絡；通過績效考核機制激勵各級管理者和一線職工積極落實HSE政策。為確保各項規定的嚴格執行，《企業EHS管理不可或缺的10條規范》提出了構建健全且實用性強的各項管理制度，涵蓋隱患處理、職業健康保護、消防安全、工作流程許可等多個方面，保證每位職工有制度遵循，并將這些制度張貼于崗位顯著位置，隨時警示并指導日常工作行為。文檔還強調對員工持續開展系統的HSE教育培訓工作的重要性，包括內部培訓和外部交流學習等多種形式，并特別指出新進員工以及調崗人員需經過三級安全教育并通過考核才能上崗，確保特殊作業人群持有相應證件，以此提高員工自我保護能力和安全生產技能，從根本上轉變態度，由被動轉向主動求安。另外，在常規安全監管領域，文中提及應建立健全的定期檢查體系，確保所有級別的管理人員定期執行全面的安全自查或抽查任務，運用標準化清單式審查模式進行細節排查。在尊重科學與合規操作章節，則闡述了梳理工藝流和操作步驟的必要性，并強調了防范違規行為以確保生產過程中的安全性。最后關注關鍵部位與高危崗位上設施設備的安全保障措施，規定嚴格票證審核與現場管控手段以應對特定環境作業挑戰，例如動火、有限空間等，強化事先預警能力，力求預防可能產生的問題出現。
《企業EHS管理不可或缺的10條規范》適用于各類具有較高安全風險管理需求的企業機構及其關聯供應鏈環節中從事具體生產經營運作的所有部門和崗位工作人員。該文提供的管理建議不僅有助于大型化工制造工廠實現高水平的健康安全管理和環境保護目標，同樣適用其他存在潛在物理化學危害或者工藝過程中涉及高溫高壓等條件下的生產型企業單位。無論規模大小，只要其業務范疇包含化學品生產使用儲存、電力供應、重型機械裝配以及其他需要重視生命財產安全維護的行業都可以借鑒這份文件內容，從而加強自身的管理體系構建，改善內部安全文化氛圍建設，并且提升突發事件應急響應水平。
