《公司員工不安全行為認定標準培訓》講解了不安全行為按照痕跡屬性分類及其對應的識別和預防方法。該文檔將不安全行為分為有痕和無痕兩類，具體描述了有痕不安全行為是指那些可以追溯的行為，而無痕不安全行為無法被事后追蹤到證據。為了增強公司的安全管理，文檔中詳細制定了每月對操作崗位人員至少30%比例進行觀察的制度，以及要求每季度內實現所有基層操作人員全覆蓋，特別是對新上崗及高風險員工加強跟蹤監督措施。針對不同類型不安全行為如脫崗、睡崗等違反勞動紀律行為；不了解工作要求或未經資格認證便上崗不符合基本要求的行為；穿高跟鞋、操作設備未按規則等違背現場管理和個人安全保護用品管理規定；進入危險區域不當；配合安全檢查態度惡劣，破壞事故場景；混合使用化學物品，危化品柜不上鎖等問題都進行了具體的規范與糾正措施說明。
《公司員工不安全行為認定標準培訓》適用于各類制造企業和其他存在類似職業健康和安全風險的企業環境。該文件為管理層提供了一套完善的指南，用于識別和預防公司內可能威脅員工生命健康或導致重大損失的各種不安全行為模式。特別適用于從事高風險工作的生產一線操作員工及相關主管領導學習參考。其內容還幫助人力資源部門在培訓規劃、評估員工業績和處理違規事件時更加合理地引用明確的標準，進而促使整個組織內部形成積極的安全文化氛圍，并且對于提高企業安全生產水平有著重要意義。
