安全風險分級管控獎懲機制.docx

《安全風險分級管控獎懲機制》講解了晉華宮礦為加強安全風險分級管控工作而制定的一系列獎懲措施。該機制旨在通過強化安全風險分級管控，從源頭上消除、降低或控制相關(guān)風險，從而降低事故發(fā)生的可能性和后果的嚴重性。具體獎勵措施包括對認真負責、主動辨識風險、嚴格按照要求進行風險評估和管控的單位及其責任人給予經(jīng)濟獎勵，以及對在安全風險分級管控培訓中表現(xiàn)優(yōu)異的個人進行獎勵。處罰措施則針對不按要求開展年度辨識評估、未按規(guī)定管控重大安全風險、未組織專項風險辨識、未按要求編制和報送專項安全風險辨識評估報告、未進行安全確認、未填寫崗位及班組交接班安全風險辨識評估表、未設(shè)置安全風險公告欄和提示牌板、不參加培訓或考試不及格等行為進行經(jīng)濟處罰。《安全風險分級管控獎懲機制》適用于礦山企業(yè)，尤其是需要進行系統(tǒng)性安全風險管理和控制的煤礦企業(yè)，幫助這些企業(yè)建立健全的安全風險管理體系，提升整體安全生產(chǎn)水平。