《安全生產心理學培訓》講解了安全心理學的基本概念及其在預防工傷事故中的重要作用。該文檔指出，煤炭行業是我國工傷事故最多的行業，其中大部分事故由違章作業和違章指揮引起，而不安全行為在事故中占據決定性地位。導致事故的根本原因是人的不安全行為和物的不安全狀態，通過強化管理和技術投入可以有效控制這些因素。物的不安全狀態往往源于人的疏忽，如設備故障、勞動保護用品缺陷等。安全心理學研究生產中意外事故的心理規律，分析疲勞、情緒波動、注意力分散等個人因素對事故發生的影響，并提出防止事故的心理學對策，如選拔合適員工、設計符合人體工學的機器、開展安全教育等。文檔還介紹了個人因素事故致因模型，說明在潛在危險存在的情況下，個人因素如何影響事故的發生或避免。不安全行為的致因分析則從內外兩個方面探討了導致不安全行為的原因，包括不適當的環境因素、人機不匹配、管理因素以及個體的意識水平、注意力集中程度、能力和經驗等。
《安全生產心理學培訓》適用于煤炭、化工、建筑、制造等高風險行業的安全生產管理人員和一線員工。該文檔不僅為安全管理提供了理論支持，也為實際操作提供了具體的指導方法，幫助企業和員工識別和控制潛在的安全隱患，減少工傷事故的發生，提升整體安全管理水平。
