《重大或突發(fā)事件報告制度》講解了為及時妥善處理在日本技能實習(xí)生的重大或突發(fā)事件而制定的相關(guān)規(guī)定。該制度旨在避免和控制事件的發(fā)生，防止事態(tài)惡化。具體而言，當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資、重大人身傷亡事故或自然災(zāi)害等情況時，派遣公司應(yīng)及時通報。其中，嚴(yán)重拖欠工資的情況包括日方拖欠工資涉及人數(shù)達(dá)5人以上、金額達(dá)300萬日元以上或時間長達(dá)3個月以上；重大人身傷亡事故包括因工作事故、交通事故、火災(zāi)等致殘或死亡，或與技能實習(xí)生有關(guān)的重大人身傷害事件并嚴(yán)重觸犯日本法律；自然災(zāi)害則指地震、泥石流、山體滑坡等導(dǎo)致人身安全受到嚴(yán)重威脅，或當(dāng)?shù)匕l(fā)生傳染疾病如禽流感、手足口病、甲型H1N1流感等導(dǎo)致人身安全受威脅。此外，制度詳細(xì)規(guī)定了通報程序，包括啟動應(yīng)急機(jī)制、成立緊急事件處理小組、12小時內(nèi)向駐日使領(lǐng)館和承包商會日本事務(wù)所通報事件情況、提供詳細(xì)的事件信息及擬采取的措施等內(nèi)容。
《重大或突發(fā)事件報告制度》適用于派遣公司在日本的技能實習(xí)生管理及相關(guān)機(jī)構(gòu)。具體包括派遣公司的管理人員、技能實習(xí)生本人、日方監(jiān)理團(tuán)體、中國駐日本使領(lǐng)館及承包商會日本事務(wù)所等相關(guān)方。該制度為各方提供了明確的指導(dǎo)和操作流程，確保在重大或突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對，保障技能實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。
