特種作業人員安全技術培訓考核管理規定(2015版).docx

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》講解了特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證和復審工作。該規定旨在通過規范特種作業人員的培訓與考核，提高其安全技術水平，防止和減少傷亡事故。法規明確了特種作業的定義及其范圍，并對從事特種作業的人員提出了具體要求，包括年齡、健康狀況、文化程度及技能等條件。法規還強調了特種作業人員必須接受專門的安全技術培訓并通過考核后才能上崗作業。此外，法規詳細描述了培訓內容和方式，指出特種作業人員應接受與其所從事的特種作業相應的理論和實際操作培訓。對于具備相應學歷的畢業生可以免予相關專業培訓。法規還規定了生產經營單位在培訓中的責任，即應當以自主培訓為主或委托符合條件的機構進行培訓，同時明確培訓機構應制定詳細的培訓計劃并按照規定的培訓大綱實施培訓。關于考核發證，法規指出了考核的具體流程，包括考試和審核兩部分，由國家安全生產監督管理總局和煤礦安監局負責制定考核標準并建立考試題庫，確保考核的公正性和科學性。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》適用于各類生產經營單位中直接從事特種作業的從業人員。這些行業領域涉及建筑、化工、電力、機械制造等多個高風險行業。法規特別針對容易發生事故、對操作者本人及他人安全健康構成重大危害的作業類型進行了嚴格規定。無論是國有企業還是私營企業，只要存在特種作業崗位，都需遵循本規定的要求。此外，法規還適用于各級政府安全生產監督管理部門，它們負責指導、監督、考核和發證等工作，確保特種作業人員具備必要的安全技術知識與技能，從而保障作業安全。