《2025公司主要領導安全目標責任書》講解了董事長和總經理在安全生產方面的職責、目標及獎懲辦法。董事長安全職責部分明確指出，公司董事長作為企業安全生產第一責任人，需對本單位安全生產工作全面負責，確保安全生產年度計劃及目標的確定，并不斷改善公司的安全衛生狀況和勞動者的作業條件。此外，董事長還需健全安全生產管理機構，建立全員安全生產責任制，制定規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，組織制定并實施應急救援預案，及時報告生產安全事故，并接受監管部門的監督。目標方面，要求確保公司年度無重大安全、職業健康事故的發生，參加各類安全生產大檢查活動出勤率100%，按計劃參加各類安全培訓，出勤率達100%，以及企業內部事故調查出勤率為100%。獎懲辦法明確了公司將根據考核結果進行表彰獎勵或處罰，對于未達標者實行一票否決，嚴重者將追究刑事責任。
《2025公司主要領導安全目標責任書》適用于所有涉及安全生產管理的高層領導，特別是企業的董事長和總經理。該文檔旨在規范主要領導在安全生產中的行為，確保其履行相應的職責，以實現公司的安全生產目標。適用于各行各業的企業，尤其是那些存在較高安全風險的行業，如化工、建筑、礦山等。通過明確主要領導的安全職責和目標，確保企業在日常運營中能夠有效預防和應對各類安全事故，保障員工的生命財產安全，同時為企業的長期穩定發展提供堅實的安全保障。
