《建筑企業安全管理制度》講解了多項與建筑施工安全生產管理相關的制度、措施及職責，涵蓋了全面的安全管理體系。目標考核辦法明確了安全管理目標和實現安全生產的路徑。通過依據相關標準實施分級考核、結合日常考核與定期檢查的方式，并根據結果進行獎罰，保障安全生產責任落實到位。《標題》描述了安全生產教育培訓管理制度的重要性及具體實施方案。這一制度強調全員培訓并明確規定各層級職工的教育培訓時長及主要內容，同時引入三級安全教育體系，對新工人進行從公司級到班組級的分階段培訓，確保其具備必要知識技能方可上崗。此外文件還制定了關于衛生、治安、門衛、防火消防等多個方面的詳細管理措施和職責分工，涵蓋范圍包括項目負責人的生產職責細化至各部門的安全職能。同時，為了保證工地內外的良好施工秩序與環境安全，該管理制度還包括施工現場急救、防塵降噪不擾民等措施以提升施工現場的整體安全文明水平。
《建筑企業安全管理制度》適用于所有參與建筑施工及相關作業的企業和人員。特別針對項目經理、技術負責人、財務、人事以及各職能部門中的相關人員提供詳盡的操作規范和責任劃分指南，同時也適合一線施工作業工人及需要變換工種或從事特殊工種的員工學習遵守。對于希望提高整體安全水平和合規性的建筑企業和相關監管機構也有參考意義，能夠有效促進安全管理目標的具體實施與持續優化。
