《管理人員安全生產責任制考核規》講解了貴州建工集團第八建筑工程公司針對管理人員安全責任制定的具體考核內容及處理措施。該規定以強化施工項目的安全管理和落實安全與文明施工達標為目標，基于建設部JGJ59—99安全檢查標準相關條款提出明確要求。《管理人員安全生產責任制考核規》描述了將安全生產責任視為管理工作中的重中之重，需嚴格執行。同時明確規定公司在季度安全檢查時會同步核查各部門及項目的安全責任執行情況，并指出未盡安全職責的人員將受到批評、經濟處罰甚至行政處分和法律責任追究。《管理人員安全生產責任制考核規》特別對未執行安全責任的行為制定了分級懲罰制度，包括批評教育、經濟扣罰、直至追責法律后果等，以此督促全體工作人員高度重視安全工作，確保生產過程的安全與文明施工標準落實。
《管理人員安全生產責任制考核規》適用于建筑施工行業的安全管理領域，特別適合于大型建筑施工企業中的各級管理人員和相關部門。這份文件能夠幫助企業在安全生產責任制中進一步規范管理行為，使各級崗位的人員明確自身在安全管理方面的職責與義務。它既可作為內部培訓的參考資料，又能作為監督檢查的標準工具，尤其適合像貴州建工集團這樣的施工單位以及參與安全管理工作的負責人、現場管理人員及相關工作人員使用。通過學習和執行這一規定，各建筑企業能顯著提升安全生產水平并減少安全隱患和事故發生的風險。
