用人單位職業病隱患排查治理體系細則DB37T3012-2017.pdf

《用人單位職業病隱患排查治理體系細則》講解了針對山東省內企業職業病隱患排查治理的詳細規范和指導性要求。該文件明確了職業病隱患排查治理的基本原則，涉及責任主體、全員參與、目標責任考核機制以及外委作業的安全管理等方面的內容。同時描述了職業病隱患的分類與分級標準，其中將職業病隱患劃分為基礎管理和現場管理兩類，并細分為一般職業病隱患和重大職業病隱患，依據不同的整改難度及潛在危害提供了具體判斷依據。此外還對工作程序和內容進行了規定，特別是強調通過編制排查項目清單以明確檢查方法和排查內容的重要性。附錄部分提供了實際排查中可能需要參考的基礎材料樣式、排查內容及其標準。這些詳細的規定有助于企業在實施職業病隱患排查工作中有章可循，從而保障勞動者的職業健康安全，減少職業病的發生風險。

《用人單位職業病隱患排查治理體系細則》適用于山東省內所有存在職業病防治需求的用人單位。無論是生產制造業還是各類服務業，只要涉及勞動者的健康權益保護領域均可應用。這份標準特別適合那些具有明顯職業病風險的企業使用，例如化學品生產加工、礦產開采以及其他可能存在粉塵、化學毒物、高溫噪聲等危險因素的工作環境。通過遵照此文件進行隱患排查治理，不同行業的企業可以有效地建立和完善自身的職業病隱患管理制度，進一步落實相關法規政策要求。