政務公開績效考核規范DB15T2088-2021.pdf

《政務公開績效考核規范DB15T2088-2021》講解了內蒙古自治區在政務公開領域的績效考核制度與具體要求。本文件詳細定義了政務公開的術語，闡明其涉及決策、執行、管理和結果全過程。內容涵蓋了考核工作的基本要求、組織領導模式及責任分配，確保各級政務部門能夠合理配置資源并落實相關職責。此外，標準對考核內容進行了全面分解，明確了包括主動公開、依申請公開、政策解讀以及回應關切等關鍵指標的具體操作流程與評判依據。針對主動公開環節，該文件強調審批過程規范化，并要求定期調整信息公開范圍；在政策解讀上，倡導多樣化的傳播形式，保證解讀內容貼近群眾需求且具備針對性；而政府網站和政務新媒體管理方面，則提出按照相關標準開展規范建設，強化監管責任主體功能。同時，為提高可操作性和公平性，《政務公開績效考核規范》還細化了等級劃分，規定考核分為優秀、良好、合格、不合格4個等級，并通過百分制量化打分體系予以評價。

《政務公開績效考核規范DB15T2088-2021》適用于內蒙古自治區內的各級行政機關和與其相關的具有公共事務管理職能的機構。該規范尤其面向那些履行政務公開任務的部門，如各級人民政府及其下轄單位、依法對外以自己名義行使行政權力的派出機構和內設組織。此外，法律、法規明確授權管理公共事務的其他組織亦受此規范約束。它為負責政務公開的主管部門提供了標準化的評估工具，旨在提升地區政務透明度和服務水平，確保公開行為科學有效，并保障公眾知情權等相關權益。