《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》模擬試題附答案（一）.docx

《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》模擬試題附答案（一） 一、單選題（20道，每題1.9分，共37.0分） 1. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的要求，以下哪一項是疾病預防控制部門應當采取的措施？（ ） A. 定期對有毒物品作業場所進行突擊檢查 B. 加強隊伍建設，提高執法人員的政治、業務素質 C. 獨自制定有關職業衛生的法律、法規 D. 減少內部監督以提高工作效率 2. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪種行為會導致用人單位被疾病預防控制部門責令限期改正，并處以罰款？ A. 未組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查 B. 安排未經培訓考核合格的勞動者從事一般性作業 C. 定期對存在高毒物品的生產裝置進行維護、檢修 D. 為勞動者提供符合國家標準的防護用品 3. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，以下哪項陳述是正確的？（ ） A. 用人單位可以安排未成年人從事使用有毒物品的作業 B. 孕期、哺乳期的女職工可以從事使用有毒物品的作業 C. 用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業 D. 工會組織無權對用人單位的職業衛生工作提出意見和建議 4. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的要求，用人單位在維護、檢修存在高毒物品的生產裝置時，應當事先制定何種方案并明確職業中毒危害防護措施？（ ） A. 緊急疏散方案 B. 維護、檢修方案 C. 事故調查方案 D. 環境保護方案 5. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪種情況會受到由疾病預防控制部門給予警告，責令限期改正，并可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款? A. 未按照規定向衛生行政部門申報高毒作業項目 B. 未組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行離崗職業健康檢查 C. 變更使用高毒物品品種，未按照規定向原受理申報的衛生行政部門重新申報 D. 對未進行離崗職業健康檢查的勞動者，解除或者終止與其訂立的勞動合同 6. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，下列關于行政處罰的說法正確的是（ ）。 A. 控制部門在履行實施罰款時，監督檢查職責時有權執法人員可以根據自身判斷采取的？ A決定與罰款收：進入用人單位和繳。 B. 對庫。 C. 疾病書進行審核 C執行行政處罰過程中不需要：直接撤換遵守相關法律、用人單位的相關負責人